Apresentamos os resultados de uma pesquisa realizada pelo Seminário
“Fuller School of World Mission”, em Los Angeles, Califórnia, na qual um grupo
de alunos estudou a vida de novecentos líderes passados e presentes na história
da Igreja. Destacaram-se as seguintes seis atitudes básicas dos líderes mais
eficazes:
1 – Eles reconhecem que a autoridade espiritual é a
base principal do poder:
- O poder (o impacto de um ministério que muda vidas) flui da autoridade
espiritual.
- A autoridade espiritual é resultado de intimidade com Jesus.
- Essa intimidade se nutre através da pureza pessoal, a adoração e uma
vida fiel de oração.
2 – Eles mantêm uma postura de aluno durante toda a
vida:
- Nunca param de estudar.
- Leem livros que aumentam o conhecimento e ampliam os horizontes.
- Fazem cursos para crescer e melhorar suas aptidões ministeriais.
3 – Eles creem que a seleção e preparção de novos
líderes é prioridade:
- Procuram jovens que mostram disposição e capacitação divina para o trabalho.
- Dedicam-se ao discipulado e desenvolvimento desses líderes novos.
- Criam oportunidades de ministério para os que estão sendo
discipulados.
4 – Eles têm uma consciência crescente de seu
próprio destino:
- Um chamado de Deus para servi-lo no ministério.
5 – Eles têm uma filosofia de ministério clara e
dinâmica:
- Uma compreensão de seus dons espirituais e de como usá-los.
- Um ministério focalizado (não se envolvem com ministérios que os
distraem).
- Muita vezes uma declaração escrita e precisa de seu propósito e método
de ministério.
6 – Eles têm uma perspectiva vitalícia de
ministério:
- Pretendem continuar a ministrar enquanto puderem.
- Amam o que fazem e nunca escolheriam parar de ministrar.
- Veem como privilégio profundo estar envolvido no ministério.
Traduzido para o português por Allan McLeod –
Revista Mensagem da Cruz – Out/dez 2011/ nº. 155, Ed. Betânia
